So begeistert Vorgesetzte oftmals von der Idee des Teambuildings sind, so schnell kann die Laune bei den Mitarbeitern umschlagen, wenn die Kollegen unbekannt oder allgemeine Unsicherheiten in Hinsicht auf das zu erwartende Event bestehen. Wichtig ist, dass vor allem der Nutzen für das Team klar erkennbar ist und die Stimmung gleich zu Beginn Positiv aufgeladen wird. Ein gelungener gemeinsamer Auftakt kann das Eis zwischen neuen Kollegen brechen und legt den Grundstein für ein wertvolles Erlebnis und ein nachhaltiges Zusammengehörigkeitsgefühl. Haben Sie schon mal vom Speed Dating gehört? Denn dieses Spiel basiert auf der Idee des Speed Datings. Es ermöglicht innerhalb kurzer Zeit viele Teilnehmer des Teambuilding-Events kennenzulernen. Dabei kann man dieses Kennlernspiel ganz unterschiedlich planen. Interessant und abwechslungsreich lässt sich dies mit Thementischen umsetzen. Nun werden Zettel für die Teilnehmer erstellt mit der Reihenfolge der Thementische. Wir empfehlen drei Speed Dating Spiel Zum Kennenlernen für jeden Teilnehmer, an den Tischen sollten jeweils Teilnehmer Platz nehmen. Es entstehen spannende und unerwartete Antworten, die im Nachgang für viel Gesprächsstoff sorgen. Dabei sollten die Fragen die Teilnehmer positiv anregen ins Gespräch zu kommen, nicht zu stark polarisieren oder politisch sein. Ein weiterer Vorteil ist, dass sich die Teilnehmer im Raum von Tisch zu Tisch bewegen. So entsteht eine gute Dynamik und ein zusätzlicher Warm-Up Effekt. Beginnen Sie damit, dass jedes Teammitglied Speed Dating Spiel Zum Kennenlernen Geheimen zwei Wahrheiten über sich selbst und eine Lüge auf einem kleinen Blatt Papier aufschreibt. Dabei sollte niemand verraten, was aufgeschrieben wurde. Planen Sie im Anschluss ca. Versammeln Sie die Gruppe nach der Gesprächszeit in einem Kreis. Jeder wiederholt dann seine drei Aussagen nacheinander. Die Gruppe stimmt dann darüber ab, welche ihrer Meinung nach die Lüge ist. Wahrheiten und Lüge ist vor allem für Teams, die neu zukommen kommen, ein idealer Icebreaker. Alle gehen in die Interaktion miteinander und für alle Teammitglieder wird schnell ermöglicht, etwas über den neuen Kollegen zu erfahren. Auch eher zurückhaltende Kollegen werden in das Spiel mit einbezogen, tauen so schneller auf und fassen Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern. Diese Momente können sich auf berufliche Erfolge, persönliche oder aufregende Erinnerungen beziehen. Jeder Teilnehmer erzählt seine 30 Sekunden, die er erneut erleben möchte, und erklärt warum er sich genau dafür entschieden hat. Der erste Teil der Aktivität ermöglicht es den Teilnehmern, über ihr eigenes Leben nachzudenken. Zudem bringt die kurze Ruhephase insgesamt etwas entspannte Stille in den Teambuilding-Tag. Der zweite Teil hingegen ermöglicht es Ihnen als Vorgesetzter, Ihre Mitarbeiter auf einer intimeren Ebene kennen zu lernen. Dadurch können die Teilnehmer ein Gefühl für die Leidenschaften, Lieben und Persönlichkeiten der jeweils anderen Person bekommen. So entsteht eine vertraute und wertschätzende Atmosphäre, in welcher die Teilnehmer mit positiven Assoziationen in weitere Aktivitäten starten können. Beginnen Sie damit, die Gruppe in Teams mit fünf oder sechs Personen aufzuteilen. Jedes Team erhält eine Kopie derselben Zeitung und hat bekommt die gleiche Aufgabe: Es wird ein bestimmter Artikel, eine Werbung oder eine Kolumne von Ihnen beschrieben. Ziel des Spiels ist, diesen Teil so schnell wie möglich zu finden. Das erste Team, dem das gelingt, erhält einen Punkt. Legen Sie ein Zeitlimit fest und rufen Sie die Elemente weiter auf, bis die Zeit abgelaufen ist. Das Team mit den meisten Punkten gewinnt. Dank des Gruppencharakters des Spiels überwinden neue Kollegen schnell jegliche Scheu vor dem anderen und tauen während des Spiels immer mehr gemeinsam auf. Hier interagieren die Mitarbeiter miteinander und haben ein gemeinsames Ziel: Flink den Beitrag finden!
Speed-dating
Speed-Dating (Gruppenspiele, Methoden und Übungen) ▻ Die besten Teambuilding-Maßnamen & Spiele im Überblick ▻ Jetzt informieren! Wanted; Das Schrei-Spiel; Atomspiel; Bewegungen á la Carte; Blickkontakt; Fastfoodspiel; Kofferpacken mit Namen; Ameisenbär; Sotierspiel; Speed-Partner-. So funktioniert das Kennenlernen neuer Kollegen & Teams ganz leicht! Kennenlernspiele & Ice Breaker Spiele für jeden AnlassUnsere erfahrenen Eventguides sorgen für eine positive Atmosphäre, gleich zu Beginn. Danke für diese Sammlung. Oft fällt es schwer, geeignete Kennenlernspiele für Erwachsene zu finden. Jetzt mitmachen. Mit persönlichen Fragen in einen vertrauten Austausch kommen Dieses Kennlernspiel bringt selbst Kollegen die sich seit Jahrzehnten kennen in einen neuen Dialog!
3 Kennenlernspiele für jedes Alter
Speed-Dating funktioniert ganz simple: Zwei Kreise – ein innerer und ein äußerer – sitzen/stehen sich gegenüber, sodass jeder einen Gesprächspartner hat. Wanted; Das Schrei-Spiel; Atomspiel; Bewegungen á la Carte; Blickkontakt; Fastfoodspiel; Kofferpacken mit Namen; Ameisenbär; Sotierspiel; Speed-Partner-. So funktioniert das Kennenlernen neuer Kollegen & Teams ganz leicht! Speed-Dating kennt man eigentlich als Möglichkeit zur Partnersuche, bei der die Teilnehmenden in kurzen Gesprächen nacheinander verschiedene. ▻ Die besten Teambuilding-Maßnamen & Spiele im Überblick ▻ Jetzt informieren! Diese.Wie sähe Ihr perfekter Arbeitsplatz aus? Speed Meeting. Ich möchte gerne direkt zurückgerufen werden. Was wäre, wenn ich eine Landschaft wäre? Die Ameise versucht, schnell einen Platz zu ergattern. Das Spiel erfordert Selbstvertrauen und das Ablegen von Hemmschwellen. Wir werden Sie in wenigen Sekunden weiterleiten. Musikanlage Spielbeschreibung: Die Teammitglieder bewegen sich im Raum umher. Die Fragen sollten Sie vorbereiten, damit Sie während des Events problemlos abgelesen werden können. Dieses Kennlernspiel eignet sich hervorragend für ganz gemischte Teams, in welchen sich einige Teilnehmer bereits kennen und auch neue Team-Mitglieder dabei sind. Man hat nur eine Minute Zeit. Dabei kann man dieses Kennlernspiel ganz unterschiedlich planen. Diese Website benutzt Cookies. In erster Linie geht es darum, dass die Teammitglieder den jeweils Anderen durch die Kennenlernspiele genauer wahrnehmen und sich mit ihm auseinandersetzen. Dadurch wird ein neuer Stuhl frei. Stühle Spielbeschreibung: Die Gruppe setzt sich in einen Kreis. Die Teilnehmer sitzen sich gegenüber und haben drei Minuten Zeit, um bestimmte Fragen zu beantworten. Welche 3 Dinge mögen Sie am Kontakt mit Ihren Kunden am meisten? Dabei sollen sie sich gegenseitig beobachten. Mehr Informationen zum Wunschevent angeben? Der Zeitaufwand für dieses Spiel ist bei kleinen Gruppen sehr gering. So geht es reihum, bis jeder einmal dran war. Juli Wir empfehlen drei Tische für jeden Teilnehmer, an den Tischen sollten jeweils Teilnehmer Platz nehmen. Dabei muss ein Stuhl mehr eingeplant werden, als Teilnehmer vorhanden sind. Dabei sollten die Fragen die Teilnehmer positiv anregen ins Gespräch zu kommen, nicht zu stark polarisieren oder politisch sein. Dies kann eine Einzelaufgabe sein oder als Gruppe vorgenommen werden. Denken Sie an die Menschen, die bei dem Kennenlernen anwesend sein werden und lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf. Gab es für jemanden etwas sehr Überraschendes bzw. Die nun übrig gebliebene Person wird zur neuen Ameise und das Spiel beginnt von vorn. Kennenlern-Bingo Dauer: ca. Wer falsch oder nicht innerhalb von drei Sekunden geantwortet hat, tauscht mit der Person in der Mitte den Platz und das Spiel geht weiter. Die Person, die übrig bleibt, ist als Nächstes an der Reihe. Ein Spiel, bei dem die Geschwindigkeit und der Instinkt der Teilnehmer im Vordergrund stehen. Es ermöglicht innerhalb kurzer Zeit viele Teilnehmer des Teambuilding-Events kennenzulernen.
