In der heutigen hochgradig wettbewerbsintensiven Welt ist das Finden und Nutzen von Talenten entscheidend für den Erfolg. Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen sind, das nach den besten Fachkräften sucht, oder ein individuelles Talent auf der Suche nach der richtigen Plattform — talentefinder bietet die Lösungen, die Sie benötigen. Unsere innovative Plattform verbindet Unternehmen und Talente auf eine Weise, die noch nie zuvor möglich war. Egal, ob Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Star-Mitarbeiter sind oder Ihr einzigartiges Können der Welt präsentieren möchten — talentefinder ist die Software, die die Zukunft gestaltet. Fast jeder kennt Tinder und das simple, jedoch zugleich effiziente Prinzip der populären Dating-App. Wir von talentefinder dachten uns deshalb: Wieso nicht das Matchmaking Prinzip auf die Arbeitswelt übertragen? Die Swipe-Technologie von talentefinder ist eine innovative Funktion, die dazu dient, die Benutzererfahrung bei der Suche nach Talenten oder Jobs auf unserer Plattform zu optimieren. Inspiriert von der intuitiven Wischgeste, die vielen von Dating-Apps bekannt ist, ermöglicht die Swipe-Technologie eine schnelle und benutzerfreundliche Auswahl von Talenten oder interessanten Unternehmen. Kommt es zu einem Match, kann via Chat in Echtzeit kommuniziert werden! Tinder für Jobs bietet eine Fülle von Vorteilen, die sowohl Unternehmen als auch individuellen Talenten einzigartige Chancen eröffnen! Talente können Informationen über ihre beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen angeben. Unternehmen hingegen können ihre Branche, Unternehmenskultur, offene Positionen und andere relevante Informationen teilen, um Talente auf sich aufmerksam zu machen! Ein fortschrittlicher Algorithmus analysiert die Profile der Jobsuchenden und Unternehmen. Hierbei werden Faktoren wie Qualifikationen, Standort, Präferenzen und andere Kriterien berücksichtigt, um potenziell passende Übereinstimmungen zu finden. Mit dem Swipe-System von talentefinder können sich Talente und Unternehmen spannende Profile ansehen: Talente können Unternehmen "nach rechts wischen", um Interesse an einer Stelle auszudrücken, und Unternehmen können Talente "nach rechts wischen", um Interesse an Talenten zu zeigen. Wenn beide Seiten Interesse zeigen, entsteht ein "Match"! Nach einem Match wird talentefinders Chat-Funktion freigeschaltet, sodass Jobsuchende und Unternehmen miteinander kommunizieren können. In Echtzeit können weitere Details über die Position, die Anforderungen und die Erwartungen ausgetauscht werden. Und das Beste ist: Sie sind immer mobil! Egal ob im Zug, im Büro Eine Stellenbörse Wie Eine Dating App von der Couch aus - der Bewerbungsprozess war noch nie so leicht! Mit talentefinder swipen, chatten und organisieren Sie ganz bequem. Unser Tinder für Jobs remote macht's möglich! Die Suche nach einem Job kann lang und anstrengend sein. Sollte sie aber nicht! Tinder für Jobs remote kann auf allen mobilen Geräten verwendet werden und ermöglicht Bewerber:innen, Stellenangebote überall und jederzeit zu durchsuchen, was Flexibilität bietet. Anstatt lange Listen von Stellenangeboten durchzugehen, können Talente durch die Swipe-Funktion schnell und einfach eine Vorauswahl treffen! Bewerber:innen erhalten wichtige Informationen über Unternehmen, Positionen und Eine Stellenbörse Wie Eine Dating App, die ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, bevor sie sich bewerben. Im Gegensatz zur üblichen Kommunikation via E-Mail, macht talentefinders Chatfunktion Kommunikation in Echtzeit mit den Unternehmen möglich. Das erleichtert die direkte Interaktion, um Fragen zu klären oder zusätzliche Informationen anzufordern! Durch den Einsatz von Algorithmen kann unsere Job-Matching-App die Übereinstimmung zwischen den Präferenzen des Bewerbers und den Anforderungen der Stellenangebote genauer ermitteln, was zu einer höheren Passgenauigkeit führt. Durch die vereinfachte Vorauswahl sparen Bewerber:innen Zeit, da sie sich nur auf diejenigen Stellen konzentrieren müssen, die sie wirklich interessieren und für die sie gut geeignet sind! Anstehende Meetings können direkt mithilfe des Kalender-Tools gemanagt werden. So behalten Bewerber:innen immer den Überblick! Mit Updates informiert talentefinder Bewerber:innen über neue Stellenangebote oder mögliche Übereinstimmungen, die zu ihren Profilen passen, wodurch Talente stets auf dem Laufenden bleiben. Wie können Sie also sicherstellen, dass Sie die richtigen Bewerber:innen aus dem Talentpool auswählen? Dies erleichtert die erste Vorauswahl und sorgt dafür, dass nur Bewerber:innen in Betracht gezogen werden, die grundlegende Anforderungen erfüllen.
Alle Jobs in der Tasche!
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Swipen Sie sich zu Ihrem Traumjob oder den besten Talenten!
Die Nutzung der Plattform ist für die Bewerber kostenlos. “Mit einem SWIPE zum Traumteam!”. Bei einem Jobwechsel und nach der überstandenen Probezeit erhält der Bewerber sogar. In Sekunden* zur Digitalen Stellenanzeige. Einfache Kandidatensuche für Stellenausschreibungen mit Übereinstimmungsscore. 70 bis 80 Prozent der deutschen Unternehmen. truffls schlägt Dir die am besten zu Deinem Lebenslauf passenden Jobs und Stellenangebote vor, und Du kannst – anders als bei jeder herkömmlichen Jobbörse –. Auf Tinder matchen Algorithmen Paare, auf dem Arbeitsmarkt bringen sie Menschen an passende Jobs.Mehrfachnutzung erkannt. Job-Matching-Apps bieten enormen Spielraum und können vielseitig eingesetzt werden. Für mich persönlich war die App sehr nützlich, da ich 10 Vorstellungsgespräche generieren konnte. Für Unternehmen. This is some text inside of a div block. Ob Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich — unsere Filteroptionen ermöglichen detaillierte Ergebnisse. Durch Truffls konnte ich anfangen mich spontan auf Stellen zu bewerben. Nun fragen Sie sich sicher, was die mit dem Thema Recruiting oder Recruiting-Apps zu tun hat. Die Schlüsselbegriffe der Stellenausschreibung sollte man in Lebenslauf und Anschreiben unterbringen. Florian Herda Guten Tag. Warum ist es in der Jobsuche anders? Unbegrenzte Mobilität. Noch werden in Deutschland die wenigsten Kandidaten allein aufgrund ihrer Fähigkeiten eingestellt. Job-Matching-Plattform — Ein Überblick der wichtigsten Portale Es gibt verschiedene Portale und Plattformen, die Job Matching nutzen und die du verwenden kannst. Die Tech-Branche In der schnelllebigen Technologiebranche kann es schwierig sein, mit den neuesten Jobangeboten Schritt zu halten. Mit unserer mobile Recruiting-App an Ihrer Seite sichere Entscheidungen treffen - klicken Sie auf den Button, um sich zu registrieren:. Weitere Infos. Eine ganze Menge. Über den Score kannst du leicht herausfinden, wie gut die Bewerber:innen zu deinem Jobangebot passen. Da diese Matching Mails auf den Daten ihres Suchprofils und ihren Erwartungen sowie auf den Angaben basieren, die du in deinen Jobangeboten machst, werden sie nur auf die Stellenanzeigen hingewiesen, die auch tatsächlich zu ihnen passen. Von 2 Unternehmen habe ich ein Angebot bekommen und habe mich dann für mein Lieblingsunternehmen entschieden. Ich habe es immer nach hinten verschoben, weil ich keine Lust darauf hatte. Alle Jobs in der Tasche! Mit dieser Vorstellung haben Clemens Dittrich und Matthes Dohmeyer im Herbst truffls gegründet. Finde jetzt heraus, wie du eine gute Stellenanzeige schreiben kannst. Weil auf der anderen Seite Personaler und Personalerinnen dasselbe tun, lernt die Maschine mit der Zeit, welche Kandidaten zu welchen Jobs am besten zu passen scheinen. Eine Paarungsmaschine für Jobs Beim Berliner Unternehmen Truffls erinnert das tatsächlich an Tinder: Lebenslauf hochladen, Jobs ansehen und mit einem Wisch bewerten — nach rechts für »gefällt mir«, nach links für »gefällt mir nicht«. Diese Frage haben wir uns gestellt — und es uns zur Aufgabe gemacht, eine Innovation des Bewerbungsverfahrens zu finden. Kontaktieren Sie uns jederzeit. Ihr Ansprechpartner Erstellen Sie ihre Stellenanzeige zusammen mit unserem Beratungsservice. Anstatt lange Listen von Stellenangeboten durchzugehen, können Talente durch die Swipe-Funktion schnell und einfach eine Vorauswahl treffen! Der Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.